氷河期世代の救済策とか、ひきこもり中年対策とか、 待機児童対策とか、定年引き上げとか、社会問題は いろいろあるが、体制がほころびだらけなんだって！ 働く女性が子どもを保育所に預けられないから、 社会復帰できない。保育園が足りないのも、 重労働の…

なれる訳もなく、なろうとも思わないが、「仕事してます」アピールが上手になるにはどうしたらよいのだろう？ さりげなくサボって、他の目があるときは、やっているフリが上手な人たちを見ると堂々としたやりかたの汚さが、あっぱれと思うときもある しかも…

職場は自分のお部屋ではない、うふふちゃんが設置したアロマディフューザーなるものの、強烈な香りに頭が痛くなる 柑橘系か何だかよくわからないが、ほんのり香るのならまだしも、香りがかなり強く、それだけで、かなり匂う そこに、風邪予防のための加湿器…

自分の意図した意味ではなく 言葉が一人歩きしてしまう そんな怖さを感じたことはないだろうか どんなに気を使っても、それは起こるし 人を傷つけることもある 逆を言えば、ワタシを傷つけることもある そして、その傷は、簡単には癒えないのである

男女平等とは言ったって、そこは 身体の造りもあるし、自然の摂理もあるし、 努力でどうしようもないことだってある だから、絶対的に違うことは、違うから 全く同じにはなり得ない しかし、男女問わず、性別を武器（利用）する 輩は確実に存在し、そんな輩…

公務員だって、民間だって、非正規社員が多い 安くこき使うための 調整弁だからだ 正規雇用したら、報奨金を払うなんてやっても、 一時のはした金をもらうより、非正規で雇ったほうが 長い目では、経営者にしたら、もうかるのだ 「同一労働 同一賃金」 って…

残念ないきものの中に、同僚の小娘が存在する その名の通り”残念ないきもの”なので、自分が正義と思い、 言葉の使い方を知らないので、非常に無礼な話し方をする 自覚がないなら始末に負えないし、確信犯ならなおのこと、最低の社会人だ 社会人として組織で…

例えば、売り上げとか業績とか、数値が出やすい成果なら、 人事考課も楽だろうに、そうでない職種の場合、設定が難しい 評価のために、達成目標設定させ、それも妙な曖昧な これってどうなの？？と思わざるを得ないものしか立てられず、 達成目標を数値化し…