公務員だって、民間だって、非正規社員が多い 安くこき使うための 調整弁だからだ 正規雇用したら、報奨金を払うなんてやっても、 一時のはした金をもらうより、非正規で雇ったほうが 長い目では、経営者にしたら、もうかるのだ 「同一労働 同一賃金」 って…